Ми на початку нового етапу, який суттєво вплине на майбутнє компанії.
Дивитися відкриті вакансії
Head of Recruitment
Head of Product
Product Lead (Analytics & ML)
Senior Frontend Engineer
Senior Data Analyst
Growth Product Manager (CS Team)
Робимо застосунки багатими
Клієнти понад усе
Клієнт важливіший за будь-яку посаду в кімнаті.
Клієнт — найважливіша людина в цій компанії: не CEO, не інвестори, ніхто інший. Спілкування з клієнтами — найважливіше, що має робити кожен член команди, незалежно від ролі.
Орієнтація на результат
Понад процеси. Понад посади. Понад комфорт.
У цій компанії немає нічого ціннішого за результат. Усе інше — інструмент для його досягнення. Коли інструмент перестає працювати на результат, ми його змінюємо.
Бери відповідальність
Якщо це стосується твоєї метрики, це твоє.
Почав — доведи до кінця. Працюй руками і будь експертом у тому, що робиш. Якщо у твоїй зоні щось ламається, ти дізнаєшся про це першим — і приходиш із проблемою разом із рішенням, яке вже спробував.
Мисли масштабно, мисли глибоко
Масштабні амбіції, глибокі деталі.
Ми ухвалюємо рішення логікою та здоровим глуздом — не політикою, не емоціями. Ми цілимося в 10x, а не в 10%. Але за що б ми не бралися, розбираємося в цьому до найдрібніших деталей і робимо краще. Це інженерне мислення.
Говори прямо
Коротко, чітко, у листуванні чи наживо.
Не подобається — скажи. Не згоден — скажи. Мовчиш — значить, згоден. Ми спілкуємося ефективно і прямо та не боїмося ставити гострі питання й обговорювати їх.
Залишайся скромним, грай на перемогу
Хороші люди всередині. Агресивні на ринку.
Ми поважаємо людей за результати і за те, що вони зробили, а не за місце в структурі чи посаду. Ми ставимося до всіх однаково з високою повагою — і водночас прийшли сюди вигравати ринок.
Дій швидко
Швидкість критично важлива для виживання і зростання.
Що швидше ми вчимося, ітеруємо і втілюємо, то швидше створюємо цінність для клієнтів і випереджаємо конкурентів.
Чому варто приєднатися до Adapty

Продукт із місією

Культура зростання

Remote-first і гнучкість
Adapty у цифрах
Дізнайся більше про наш підхід до роботи
Працюючи з нами, ти отримуєш…
Відповідальність за результати
Кар’єра без бюрократії
Віддалено з першого дня
Часті питання
Я знаю когось, хто працює в Adapty. Чи можуть вони мене порекомендувати?
Звісно! Запропонуй своєму контакту подати твою заявку через нашу реферальну програму. Або подавай напряму, і наша команда рекрутингу зв’яжеться з тобою.
Чи можу я подати заявку не англійською мовою?
Англійська — наша основна робоча мова. Ми глобальна команда з багатьма мовами, тому просимо подавати заявки англійською.
Чи можу я подати заявку на кілька позицій?
Так, якщо твій досвід підходить для різних вакансій, можеш подати заявки на кілька ролей.
Що відбувається після подання заявки?
Наша HR-команда зв’яжеться з тобою протягом тижня після отримання заявки.
Як залишатися в курсі нових вакансій?
Слідкуй за нашою сторінкою LinkedIn і сайтом, щоб бути в курсі нових можливостей.





