Jesteśmy na początku kolejnego rozdziału, który mocno wpłynie na przyszłość firmy.
Zobacz nasze oferty pracy
Senior User Acquisition Manager
User Acquisition Team Lead
Technical Support Engineer
Head of Recruitment
Head of Product
Marketing Operations Manager
Wzbogacamy aplikacje
Klient przede wszystkim
Klient jest ważniejszy niż jakiekolwiek stanowisko w firmie.
Klient jest najważniejszą osobą w tej firmie — nie CEO, nie inwestorzy, nie ktokolwiek inny. Rozmowa z klientami to najważniejsze zadanie każdego członka zespołu, niezależnie od roli.
Nastawienie na wynik
Ponad procesem. Ponad stanowiskami. Ponad komfortem.
Nic w tej firmie nie jest cenniejsze niż wynik. Wszystko inne to narzędzie, które ma go osiągnąć. Kiedy narzędzie przestaje służyć wynikowi, zmieniamy je.
Bierz odpowiedzialność
Jeśli coś dotyczy Twojej metryki, to Twoja sprawa.
Jeśli coś zaczynasz, doprowadź to do końca. Bądź w pełni samodzielnym wykonawcą i ekspertem w tym, co robisz. Jeśli coś psuje się na Twoim odcinku, dowiadujesz się o tym pierwszy — i przynosisz problem razem z rozwiązaniem, które już wypróbowałeś.
Myśl szeroko, myśl głęboko
Wielkie ambicje, dogłębne szczegóły.
Decyzje podejmujemy w oparciu o logikę i zdrowy rozsądek — nie o politykę czy emocje. Celujemy w 10x, a nie w 10%. Ale cokolwiek zaczynamy, rozumiemy to w najdrobniejszych szczegółach i ulepszamy. To sposób myślenia inżyniera.
Mów wprost
Krótko, jasno, na piśmie albo osobiście.
Coś Ci się nie podoba — powiedz to. Nie zgadzasz się — powiedz to. Milczenie oznacza zgodę. Komunikujemy się sprawnie i bezpośrednio, nie boimy się zadawać ostrych pytań i o nich rozmawiać.
Zachowaj pokorę, graj o zwycięstwo
Dobrzy ludzie w środku. Agresywni na rynku.
Szanujemy ludzi za ich wyniki i za to, co zrobili, a nie za miejsce w strukturze czy stanowisko. Wszystkich traktujemy równo i z dużym szacunkiem — a jednocześnie przychodzimy tu po to, żeby wygrać rynek.
Działaj szybko
Szybkość decyduje o przetrwaniu i wzroście.
Im szybciej się uczymy, iterujemy i wdrażamy, tym szybciej tworzymy wartość dla klientów i wyprzedzamy konkurencję.
Dlaczego warto dołączyć do Adapty

Produkt z misją

Kultura wzrostu

Zdalnie i elastycznie
Adapty w liczbach
Dowiedz się więcej o tym, jak pracujemy
Praca z nami oznacza…
Odpowiedzialność za wyniki
Kariera bez biurokracji
Zdalnie od pierwszego dnia
Najczęściej zadawane pytania
Znam kogoś, kto pracuje w Adapty. Czy może mnie polecić?
Oczywiście! Poproś znajomego o zgłoszenie Twojej aplikacji w ramach naszego programu poleceń. Możesz też aplikować bezpośrednio, a nasz zespół rekrutacyjny się z Tobą skontaktuje.
Czy mogę aplikować w języku innym niż angielski?
Angielski to nasz główny język pracy. Jako globalnie zróżnicowany zespół prosimy o składanie aplikacji w języku angielskim.
Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko?
Tak, możesz aplikować na kilka ról, jeśli uważasz, że Twoje umiejętności pasują do różnych wakatów.
Co się stanie po złożeniu aplikacji?
Nasz zespół HR skontaktuje się z Tobą w ciągu tygodnia od otrzymania aplikacji.
Jak mogę być na bieżąco z nowymi ofertami pracy?
Możesz śledzić naszą stronę LinkedIn i witrynę, aby być informowanym o nowych możliwościach.





