우리는 회사의 미래에 큰 영향을 미칠 새로운 챕터의 시작점에 있습니다.
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앱을 부유하게 만들다
고객 우선
고객은 이 방의 어떤 직함보다 위에 있습니다.
고객은 이 회사에서 가장 중요한 단 한 사람입니다 — CEO도, 투자자도, 그 누구도 아닙니다. 고객과 대화하는 일은 역할과 상관없이 모든 팀원이 해야 할 가장 중요한 일입니다.
결과 중심
프로세스보다 위에. 직함보다 위에. 편안함보다 위에.
이 회사에서 결과보다 더 가치 있는 것은 없습니다. 나머지는 모두 결과를 얻기 위한 도구입니다. 도구가 결과에 기여하지 못하면 우리는 그 도구를 바꿉니다.
주인의식
당신의 지표와 닿아 있다면, 그건 당신의 일입니다.
시작했다면 끝을 내세요. 직접 손을 움직이는 실무자이자 자기 분야의 전문가가 되세요. 담당 영역에서 문제가 생기면 가장 먼저 알아차리고 — 이미 시도해 본 해결책과 함께 문제를 가져오세요.
크게 생각하고, 깊게 파고들기
야망은 크게, 디테일은 깊게.
우리는 논리와 상식으로 결정합니다 — 정치나 감정이 아니라. 10%가 아니라 10배를 목표로 합니다. 다만 무엇을 시작하든 가장 작은 디테일까지 이해하고 더 낫게 만듭니다. 그것이 엔지니어의 사고방식입니다.
직설적으로
짧고 명확하게, 글로든 얼굴을 보고든.
마음에 들지 않으면 — 말하세요. 동의하지 않으면 — 말하세요. 침묵하면 동의한 것입니다. 우리는 효율적이고 직접적으로 소통하며, 날카로운 질문을 던지고 논의하기를 두려워하지 않습니다.
겸손하게, 이기기 위해
안에서는 좋은 사람들. 시장에서는 공격적으로.
우리는 자리나 직함이 아니라 결과와 실제로 해낸 일로 사람을 존중합니다. 모두를 똑같이 깊이 존중하면서 — 시장에서 이기기 위해 이곳에 모였습니다.
빠르게 행동하기
속도는 생존과 성장에 결정적입니다.
더 빨리 배우고, 반복하고, 실행할수록 고객에게 더 빨리 가치를 만들고 경쟁사보다 앞서 나갑니다.
왜 Adapty에 합류해야 할까요

목적 중심의 제품

성장의 문화

리모트 우선 & 유연성
숫자로 보는 Adapty
우리가 어떻게 일하는지 알아보기
우리와 함께 일한다는 것은…
성과에 책임지기
관료주의 없는 커리어
첫날부터 리모트 근무
자주 묻는 질문
Adapty에서 일하는 사람을 알고 있습니다. 추천을 받을 수 있나요?
물론입니다! 지인을 통해 추천 프로그램으로 지원서를 제출할 수 있습니다. 또는 직접 지원하셔도 되며, 채용팀이 연락을 드릴 것입니다.
영어 외 다른 언어로 지원할 수 있나요?
영어는 우리의 주요 업무 언어입니다. 다양한 언어를 사용하는 글로벌 팀인 만큼, 지원서는 영어로 제출해 주시기를 부탁드립니다.
여러 포지션에 동시에 지원할 수 있나요?
네, 여러 역할에 지원할 수 있으며, 귀하의 역량이 여러 공고와 부합한다고 생각된다면 가능합니다.
지원서를 제출한 후 어떤 일이 일어나나요?
우리 HR 팀이 지원서를 받은 후 1주일 이내에 연락을 드립니다.
새로운 채용 소식을 어떻게 알 수 있나요?
LinkedIn 페이지와 웹사이트를 팔로우하면 새로운 기회를 확인할 수 있습니다.





