Nous entamons un nouveau chapitre qui aura un énorme impact sur l’avenir de l’entreprise.
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Le client avant tout
Le client passe avant tous les titres présents dans la pièce.
Le client est la personne la plus importante de cette entreprise — pas le CEO, pas les investisseurs, personne d'autre. Parler aux clients est la chose la plus importante que doit faire chaque membre de l'équipe, quel que soit son rôle.
Orienté résultat
Au-dessus des processus. Au-dessus des titres. Au-dessus du confort.
Rien dans cette entreprise n'a plus de valeur que le résultat. Tout le reste n'est qu'un outil pour l'atteindre. Quand un outil cesse de servir le résultat, nous le changeons.
Prendre les choses en main
Si ça touche à votre métrique, c'est à vous.
Si vous commencez quelque chose, terminez-le. Soyez pleinement impliqué sur le terrain et l'expert de ce que vous faites. Si quelque chose casse dans votre périmètre, vous êtes le premier au courant — et vous apportez les problèmes accompagnés de la solution que vous avez déjà essayée.
Voir grand, creuser en profondeur
Grande ambition, détails approfondis.
Nous prenons nos décisions avec logique et bon sens — pas la politique, pas les émotions. Nous visons 10x, pas 10 %. Mais quoi que nous entreprenions, nous le comprenons dans les moindres détails et l'améliorons. C'est l'état d'esprit de l'ingénieur.
Être direct
Court, clair, à l'écrit ou en personne.
Vous n'aimez pas — dites-le. Pas d'accord — dites-le. Si vous restez silencieux, c'est que vous êtes d'accord. Nous communiquons de façon efficace et directe, et nous n'avons pas peur de poser des questions pointues et d'en discuter.
Rester humble, jouer pour gagner
Bienveillants en interne. Agressifs sur le marché.
Nous respectons les gens pour leurs résultats et ce qu'ils ont accompli, pas pour leur position ou leur titre. Nous traitons tout le monde avec le même grand respect — tout en venant ici pour gagner le marché.
Agir vite
La rapidité est essentielle à la survie et à la croissance.
Plus vite nous apprenons, itérons et exécutons, plus vite nous créons de la valeur pour les clients et gardons une longueur d'avance sur nos concurrents.
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Foire aux questions
Je connais quelqu’un qui travaille chez Adapty. Peut-il me recommander?
Bien sûr! N’hésitez pas à demander à votre contact de soumettre votre candidature via notre programme de cooptation structuré. Vous pouvez aussi postuler directement, et notre équipe de recrutement vous contactera.
Puis-je postuler dans une autre langue que l’anglais?
L’anglais est notre langue de travail principale. En tant qu’équipe internationale avec de nombreuses langues parlées, nous vous demandons de soumettre votre candidature en anglais.
Puis-je postuler à plusieurs postes?
Oui, vous pouvez postuler à plusieurs rôles si vos compétences correspondent à différents postes.
Que se passe-t-il après avoir envoyé ma candidature?
Notre équipe RH vous contactera dans la semaine suivant la réception de votre candidature.
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