Мы начинаем новый этап, который сильно повлияет на будущее компании.
Смотри открытые вакансии
Делаем приложения богатыми
Клиент прежде всего
Клиент важнее любой должности в комнате.
Клиент — самый важный человек в компании: не CEO, не инвесторы и никто другой. Общение с клиентами — самое важное, что должен делать каждый в команде, независимо от роли.
Ориентация на результат
Выше процессов. Выше должностей. Выше комфорта.
Ничто в компании не ценнее результата. Всё остальное — лишь инструмент для его достижения. Когда инструмент перестаёт работать на результат, мы его меняем.
Бери ответственность
Касается твоей метрики — значит, это твоё.
Начал — доведи до конца. Будь практиком, погружённым в дело, и экспертом в том, что делаешь. Если что-то ломается в твоей зоне, ты узнаёшь об этом первым — и приносишь проблему вместе с решением, которое уже попробовал.
Мысли масштабно и глубоко
Большие амбиции, глубина в деталях.
Мы принимаем решения логикой и здравым смыслом — не политикой, не эмоциями. Мы целимся в 10x, а не в 10%. Но за что бы мы ни взялись, разбираемся в этом до мельчайших деталей и делаем лучше. Это мышление инженера.
Говори прямо
Коротко, ясно, в тексте или лично.
Не нравится — скажи. Не согласен — скажи. Промолчал — значит, согласился. Мы общаемся эффективно и прямо, не боимся поднимать острые вопросы и обсуждать их.
Будь скромным, играй на победу
Хорошие люди внутри. Агрессивны на рынке.
Мы уважаем людей за результаты и сделанное, а не за место в иерархии или должность. Ко всем относимся одинаково, с большим уважением — и при этом пришли сюда, чтобы завоевать рынок.
Действуй быстро
Скорость жизненно важна для выживания и роста.
Чем быстрее мы учимся, итерируем и реализуем, тем быстрее создаём ценность для клиентов и опережаем конкурентов.
Почему Adapty

Продукт с целью

Культура роста

Удалёнка и гибкость
Adapty в цифрах
Узнай больше о нашей работе
Работая с нами, ты получаешь…
Влияние на результат
Карьера без бюрократии
Удалёнка с первого дня
Частые вопросы
Я знаю кого-то в Adapty. Могут ли они порекомендовать меня?
Конечно! Попроси свой контакт подать заявку через нашу реферальную программу. Или подавай напрямую — рекрутеры свяжутся с тобой.
Можно ли подать заявку не на английском языке?
Английский — основной рабочий язык. У нас многонациональная команда, поэтому просим подавать заявки на английском.
Можно ли подать заявку на несколько позиций?
Да, если считаешь, что твои навыки подходят под разные вакансии.
Что будет после подачи заявки?
Наша HR-команда свяжется с тобой в течение недели.
Как узнавать о новых вакансиях?
Следи за нашей страницей LinkedIn и сайтом, чтобы не пропускать новые возможности.





