Entrare a far parte del team Adapty

Entrate a far parte del futuro degli abbonamenti mobile in-app. Aiutare migliaia di sviluppatori di app in tutto il mondo monetizzare meglio le loro applicazioni e creare aziende di successo nel settore delle app .

Adapty è nato come progetto interno per una delle nostre vecchie applicazioni nel 2017. Abbiamo dedicato molti mesi allo sviluppo di analisi e BI perfette per le nostre applicazioni.

Siamo un team di ingegneri. Amiamo la tecnologia, amiamo il coding, amiamo creare cose e amiamo la qualità. Il cuore del nostro DNA è fare le cose e vincere. Ci piace la competizione, le sfide complesse e servire i nostri clienti.

Sviluppatori di tutte le dimensioni, da 0 a 3 milioni di dollari di MRR, si affidano ad Adapty per gestire probabilmente la parte più delicata dell’app: i pagamenti. Apprezziamo questa fiducia e facciamo del nostro meglio per aiutare i nostri clienti a crescere.

Lavorare con noi significa…

Lavorare in un piccolo team di alto livello. Siamo un team di 45 persone e tutti comunicano direttamente con i fondatori.
Possedere i propri risultati. Veloce. Vedere i risultati del vostro lavoro su clienti reali, avere accesso diretto ai clienti e puntare tutto su di loro.
Crescere la propria carriera senza burocrazia. Poche scartoffie, nessun processo complesso, e fretta. Siete solo voi e il vostro lavoro, niente in mezzo.
Essere remoti fin dal primo giorno. Siamo felici di essere un team al 100% remoto con la sede centrale a New York. Non ci interessa dove lavorate, ci interessano i risultati.

Posizioni disponibili

Attualmente stiamo cercando le seguenti posizioni:

Se siete in sintonia con la nostra missione, potete anche inviare la vostra candidatura tramite il modulo Google.

Cosa offriamo

È il momento giusto per unirsi a noi. Siamo all’inizio del prossimo capitolo che avrà un enorme impatto sul futuro dell’azienda.
Vi diamo la libertà di produrre risultati. Diamo valore al pieno impegno e alla responsabilità, scegliamo la qualità piuttosto che la quantità e mettiamo i nostri utenti al primo posto. Vi forniremo tutto ciò di cui avete bisogno per sviluppare e produrre risultati impressionanti per voi e per Adapty.
Apprezziamo il vostro contributo. Avrete uno stipendio competitivo e ferie pagate. Inoltre, forniamo bonus per lo sport e l’istruzione.
Siete in ottima compagnia. Costruiamo fiducia e amicizia in azienda a tutti i livelli. Essendo al 100% a distanza, ci incontriamo regolarmente di persona con il nostro team di tutto il mondo.

Processo di candidatura

Durante il nostro processo di intervista, vogliamo assicurarci che entrambe le parti comprendano bene come ci si sente a lavorare insieme giorno per giorno. Il nostro processo di candidatura consiste nelle fasi successive:

Candidatevi per qualsiasi posizione aperta qui sopra. Diteci perché volete entrare a far parte di Adapty e fate in modo che la vostra prima impressione sia importante.
Programmate una telefonata con le Risorse Umane. Vi contatteremo e vi offriremo fasce orarie flessibili per la chiamata. L’obiettivo di questa fase è quello di raccontare qualcosa di più su di sé e di avere una risposta a tutte le domande generali.
Assegnazione di test e colloquio sulle competenze. Ora vorremmo sapere se le vostre competenze sono adatte alla posizione. Vi verranno poste un paio di domande relative alla vostra posizione e poi vi verrà proposto un compito di prova.
Ultima chiamata per valutare il test assegnato e rispondere alle domande finali. Presentate i vostri risultati e chiedete tutto quello che volete sapere prima di unirvi a noi.

Dopo l’ultima fase, vi contatteremo con la nostra decisione finale. In rari casi, potremmo chiedervi un’altra telefonata.